Qui-sommes-nous ?

gouvernance

Jurimanagement est une équipe de consultants ayant exercé des activités de direction à haut niveau, au sein de cabinets d’avocats, de directions juridiques et d’entreprises. Anciens juristes, avocats, associés ou managers, nous apportons cette double compétence unique : la connaissance de votre métier et celle du management.

De par ces compétences et notre expérience, nous sommes à même de conseiller les avocats associés, les juristes et les secrétaires généraux dans les domaines de responsabilités qui sont les leurs.

CONSULTING

  • Management & organisation
  • Jurimanagement propose des diagnostics « flashs » et met en perspective les projets permettant d’optimiser la valeur ajoutée du cabinet et la prise de décisions
  • Assistance à la gestion
  • Conseil en Ressources Humaines
  • Diagnostics en organisation dans les cabinets
  • Gestion de projets
  • Gouvernance des cabinets
  • Systèmes d’information
  • Développement, marketing & communication
  • Jurimanagement détermine et met en oeuvre des stratégies efficaces pour votre activité : développement de cabinet, réorientation ou perspectives commerciales et marketing
  • Communication
  • Conseil en business development
  • Stratégie opérationnelle : Marketing & outils
  • Opérations spéciales
  • Jurimanagement vous accompagne dans les opérations à fort investissement : rapprochements et création de cabinet, corporate gouvernance ou recherche d’investisseurs.
  • Créations de cabinets
  • Déménagements
  • Passage en SEL
  • Rapprochements de cabinets et cessions de clientèles
  • Recherche de financements

NOS METIERS : DOMAINES D’ACTIVITES

  • Analyse de la valeur
  • Analyse des procédures
  • Business développement / plan
  • Cession de cabinets
  • Clientèle
  • Evolution des collaborateurs
  • Externalisation
  • Facturation
  • Formation
  • Geide
  • Gestion
  • Gouvernance
  • Honoraires
  • Informatique
  • Ingénierie financière
  • Installation de cabinets
  • Intuitu cabinet
  • Knowledge management
  • Logistique
  • Management des équipes
  • Marketing
  • Outils de pilotage
  • Positionnement et stratégie marketing
  • Procédures
  • Rapprochements de cabinets
  • Recrutement
  • Reporting
  • Restructuration
  • Retraites
  • Réunions d’associés: mise en place et animations
  • Stratégies d’évolution
  • Taux horaire
  • Technologies

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