Avocats

NOS SOLUTIONS SELON VOS BESOINS

Jurimanagement a longuement étudié les besoins des avocats et a dressé une typologie non exhaustive, des besoins prioritaires par famille :

Avocats exerçant seuls (1 associé)

Leurs besoins prioritaires et parfois ignorés sont :
– Conserver de la visibilité
– Rester réactifs
– Bien s’entourer
– Appréhender les seuils de rentabilité
– Développer sa clientèle
– Gérer sa solitude
– Gérer son temps

Cabinets de taille intermédiaire (1 à 10 associés)

Leurs besoins prioritaires sont :
– Administrer les services généraux
– Gérer en anticipation
– Encadrer les équipes
– Contrôler l’interne
– Maintenir et développer la rentabilité
– Stabiliser les croissances
– Développer le cabinet
– Fidéliser les clients
– Créer une image
– Informer en interne

Grands cabinets (plus de 10 associés)

Leurs besoins prioritaires sont :
– Maîtriser les coûts
– Rester proche du client
– Définir les stratégies
– Consensualisme des décisions
– Gérer l’information
– Gérer son positionnement
– Motiver ses équipes
– Intégrer l’arrivée ou le départ d’une équipe

Votre profil et/ou votre positionnement nécessitent des prises en compte précises ?
Jurimanagement fournit des solutions dans des domaines divers et complémentaires.

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