Classements de la Profession

Les classements vous permettent de valoriser vos expertises en interne et en externe et de renforcer votre positionnement concurrentiel

Reconnaissance stratégique : votre présence dans les classements professionnels constitue un gage d’excellence qui influence directement les décisions de vos clients, prospects et futurs talents. Un classement ou une distinction dans un palmarès reconnu permet de communiquer sur vos expertises, votre crédibilité et votre positionnement. Ces reconnaissances sont des éléments différenciants et facilitateurs de développement commercial.

Impact sur tous vos marchés : une stratégie de classements réussie se déploie harmonieusement sur tous vos segments clients : entreprises du CAC 40, ETI, start-ups, particuliers fortunés… Cette visibilité renforce votre image d’expert et facilite votre reconnaissance par vos clients, prospects et prescripteurs.

Révélez votre excellence : une stratégie de classements bien orchestrée est un investissement durable qui consolide votre réputation et accélère votre croissance.

Pourquoi choisir d’être accompagné par Juricommunication ?

Expertise du secteur juridique

• Connaissance des critères d’évaluation des classements
• Compréhension des processus de sélection
• Maîtrise des attentes des éditeurs de classements et/ou organismes évaluateurs
• Expérience des candidatures pour les cabinets d’avocats

Approche stratégique

• Analyse de votre positionnement et de vos forces
• Étude de votre concurrence dans les classements
• Définition d’une stratégie différenciante
• Adaptation à vos spécialités juridiques

Les services de Juricommunication :

Audit et stratégie de positionnement

• Analyse de votre présence actuelle dans les classements
• Évaluation de votre éligibilité aux différents classements et/ou palmarès
• Identification de vos atouts concurrentiels
• Benchmark de vos concurrents

Stratégie de classements

• Définition des classements prioritaires
• Planification des candidatures
• Préparation et/ou optimisation des dossiers de candidature
• Préparation aux entretiens d’évaluation
• Suivi des résultats et ajustements
• Valorisation des classements ou distinctions obtenues

Optimisation de candidatures existantes

• Audit des dossiers actuels
• Analyse critique de vos candidatures
• Identification des points d’amélioration
• Recommandations

Stratégie de progression

• Ciblage de nouveaux classements
• Développement progressif de la notoriété
• Capitalisation sur les succès obtenus

Accompagnement à la valorisation

• Communication sur les distinctions obtenues
• Intégration dans votre stratégie marketing

La méthode de travail des consultants de Juricommunication :

Phase 1 : Diagnostic : analyse de votre positionnement actuel et définition des objectifs

Phase 2 : Stratégie : sélection des classements cibles et des orientations tactiques

Phase 3 : Préparation : conception et développement des dossiers de candidature

Phase 4 : Soumission : dépôt des candidatures et suivi des processus d’évaluation

Phase 5 : Valorisation : exploitation commerciale des résultats et préparation des éditions suivantes

Les engagements de Juricommunication :

Conseil stratégique : approche méthodique et différenciante

• Expertise sectorielle : connaissance approfondie du marché juridique
• Coordination experte : pilotage des processus de candidature
• Accompagnement complet : de l’audit stratégique à la valorisation commerciale