Citius, Altius, Fortius…les rapprochements au service du développement des cabinets d’avocats
Ceci peut apparaître aujourd’hui comme une évidence, le monde du droit à changé. Les comportements des « consommateurs » et des acteurs de…
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Dans notre article consacré aux systèmes de répartition du résultat dans les cabinets d’avocats, nous avions mis en avant la nécessité d’adopter des…
Les systèmes de répartition dits mixtes s’appuient en général sur de nombreux critères, destinés à récompenser tout type de performance. Des critères...objectifs La…
L’enquête de satisfaction clients a certes pour objectif de mesurer la satisfaction des clients sur l’offre du cabinet, en général, ou sur un…
Un cabinet d’avocats fonctionne comme une entreprise du bâtiment. Entendez par là, un fonctionnement premier basé sur une gestion par affaires puis par…
Qu’il est long le chemin vers l’Association … Un chemin de croix pour certains collaborateurs qui se voient vieillir et ne pas figurer…
Ainsi va la crise… le tocsin sonne dans un certain nombre de cabinets qui n’ont pas respecté les règles de prudence basiques de…
Si une majorité de managers est aujourd’hui convaincue de la nécessité de mettre en place des systèmes de motivation des collaborateurs, à la…
Le stress, dans nos cultures modernes est devenu un phénomène presque banal avec lequel chacun vit tant bien que mal. Pourtant ses répercutions…