Evaluer ses collaborateurs, individuellement ou collectivement ?
Les 30 dernières années ont été marquées en France par la mise en application du management par objectif, véritable innovation en matière de…
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Quelle que soit l’évolution de la crise sanitaire, le télétravail va rester à coup sûr une pratique courante, il n’y aura pas de…
Chaque personne, avec de la volonté, du travail et de l’apprentissage « sur le tas », est en mesure d’acquérir des compétences techniques et de…
Les évolutions réglementaires récentes visant à la fois les avocats et les salariés imposent une réflexion stratégique sur les choix à effectuer dans…
La loi Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) a été définitivement adoptée par le Parlement le 11 avril…
Les entreprises et les médias ont parfois tendance à réduire la qualité de vie au travail (QVT) au seul confort individuel, par exemple…
Le DUERP : pourquoi ? L’élaboration du document unique dévaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation légale créée par un décret du 5 novembre…
Le législateur a pris en charge depuis plusieurs années la question des risques psychosociaux au travail, et notamment par l’article L4121-1 (modifié par…
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